Från 1 januari 2026 gäller flera nya regler som kan påverka både företag och privatpersoner. Ändringarna rör bland annat ROT, reseavdrag, SINK, basbelopp, public service-avgiften, 3:12-reglerna och vissa skattereduktioner. Här får du en tydlig överblick och vad som är smart att se över inför 2026.
ROT-avdraget återgår till 30 procent
ROT för rotarbete gäller åter 30 % av arbetskostnaden.
Det betyder för dig:
- Du som säljer ROT-tjänster behöver uppdatera offerter, fakturamallar och rutiner så att rätt procentsats används från årsskiftet.
- Du som köper ROT-tjänster kan få en annan slutkostnad jämfört med perioder med högre ROT.
Reseavdraget – högre beloppsgräns
Beloppsgränsen för avdrag för resor till och från arbetet (och inställelseresor) höjs från 11 000 kr till 15 000 kr.
Det betyder för dig:
- Spara underlag och ha koll på villkoren för avdraget.
Nya basbelopp 2026
För 2026 gäller:
- Prisbasbelopp (PBB): 59 200 kr
- Förhöjt prisbasbelopp: 60 500 kr
- Inkomstbasbelopp (IBB): 83 400 kr
Det betyder för dig:
- Basbeloppen påverkar flera gränser i skatte- och trygghetssystemet.
- För företag blir det extra viktigt att lönesystem, mallar och beräkningar använder rätt belopp.
Jobbpremie blir skattefri
En ny statlig ersättning, jobbpremie, ska inte beskattas. Den riktar sig till personer som haft försörjningsstöd och sedan börjar arbeta.
Det betyder för dig:
- Det är inte en arbetsgivarutbetalning, men kan påverka individens ekonomi och planering.
Sänkt skatt på arbetsinkomster och vissa ersättningar
Jobbskatteavdraget förstärks genom höjd skattereduktion för personer med arbetsinkomster över cirka 192 000 kr per år. Skattereduktionen för sjuk- och aktivitetsersättning förstärks för underlag över cirka 54 000 kr per år.
Det betyder för dig:
- För många blir den totala skatten något lägre.
- Lönesystemet hanterar detta via skattetabeller, men det kan påverka prognoser och beräkningar.
Ny lag om public service – ändrat uttag
Public service-avgiften samlas i en ny lag. Avgiften tas ut med 1 % av beskattningsbar förvärvsinkomst upp till en nivå som motsvarar 1,42 inkomstbasbelopp.
Det betyder för dig:
- För de flesta krävs ingen egen hantering, men det påverkar den totala skatten.
SINK sänks från 2026
SINK (särskild inkomstskatt för utomlands bosatta) sänks från 25 % till 22,5 % från 1 januari 2026 och vidare till 20 % från 1 januari 2027 (för inkomster som inte är sjöinkomst).
Det betyder för arbetsgivare:
- Kontrollera att ni använder rätt skattesats från rätt datum.
- Säkerställ att beslut om SINK finns och att lönehanteringen följer beslutet.
Skattereduktion för gåvor från juridiska personer införs
Juridiska personer kan få skattereduktion för pengagåvor till godkända gåvomottagare som främjar vetenskaplig forskning eller social hjälpverksamhet. Samtidigt införs regler som innebär att en sådan gåva inte ska beskattas hos ägare/medlemmar, och kupongskatt ska inte tas ut i dessa fall.
Det betyder för dig:
- Säkerställ att mottagaren är godkänd.
- Spara tydliga betalningsunderlag och dokumentation.
Skattereduktionen för mikroproduktion av förnybar el slopas
Skattereduktionen för mikroproduktion av förnybar el tas bort.
Det betyder för dig:
- Du som har solceller kan behöva räkna om kalkyler för intäkter och återbetalningstid.
- För företag kan det påverka investeringsbeslut framåt.
Ändrade regler för delägare i fåmansföretag (3:12)
Reglerna för utdelning och kapitalvinst i fåmansföretag ändras. Flera ändringar kopplas till inkomstår 2026, vilket påverkar deklarationen som lämnas 2027.
Det betyder för dig som ägare:
- Planera lön och utdelning tidigt under 2026.
- Ta höjd för att utrymmen, beräkningsmodell och vissa tidsregler förändras.
Växa-stöd – ny lag och ny hantering
Det införs en ny växa-stödslag. Skatteverket ska efter ansökan besluta om återbetalning av växa-stöd.
Det betyder för dig:
- Räkna med en tydligare ansökningsprocess och behov av bra underlag.
Det här hjälper vi dig med på Maroni
Vi hjälper dig att göra rätt i praktiken, utan krångel:
- Uppdatering av rutiner och mallar (t.ex. ROT, reseunderlag och avdragsflöden)
- Lönehantering och skatt (inkl. SINK och kontroll av skatteavdrag)
- Planering för ägare i AB (lön, utdelning och 3:12 inför 2026)
- Bokslut, årsredovisning och deklaration med korrekt hantering av nya nivåer och gränser
Kontakta oss
Vill du att vi går igenom hur reglerna påverkar just ditt företag? Hör av dig, så tar vi en kort avstämning och sätter en tydlig plan för 2026.