Uproszczone zestawienie pakietu kryzysowego.
- Wprowadza się krótkoterminowe zwolnienia od 16 marca w wymiarze 20–40–60% czasu pracy, przy czym państwo pokrywa 75% kosztów.
- Państwo pokrywa koszty całego wynagrodzenia za okres choroby w kwietniu i maju. Nie jest wymagane zaświadczenie lekarskie na 2 tygodnie.
- Przed 1 kwietnia nie ma dnia karencji dla pracownika, pracownik otrzymuje potrącenie, ale będzie mógł ubiegać się o zwrot kosztów od państwa. (Nowe przepisy obowiązują od 11 marca).
- Obniżone składki pracodawcy w okresie od marca do czerwca, płacona jest tylko składka na emeryturę (10,21%). Dotyczy wynagrodzeń do 25 000 SEK/miesiąc, w przypadku wyższych wynagrodzeń pozostałą część pokrywa pracodawca.
- Obniżenie składek własnych dla jednoosobowych działalności gospodarczych (składka na emeryturę i dwie trzecie pozostałych składek własnych)
- 100% odpis do funduszu rozliczeń międzyokresowych za rok 2019. Dotyczy wyników do 1 mln SEK dla jednoosobowych działalności gospodarczych.
- Wsparcie dla renegocjacji czynszów za lokale, w ramach którego państwo pokrywa 50% obniżki czynszu do wysokości 50% czynszu w okresie od kwietnia do czerwca. Wniosek o takie wsparcie składa wynajmujący.
- Odroczenie płatności podatku. Dotyczy podatku VAT, składek na ubezpieczenie społeczne i potrąceń podatku A.
- Pożyczki ratunkowe od banków, w przypadku których państwo udziela bankom 70% gwarancji kredytowej.
Tłumaczenie na język polski
Uproszczone informacje o pakiecie kryzysowym.
- Wprowadza się tymczasowa możliwość skrócenia czasu pracy – od 16 marca – w wysokości -20% -40% -60% czasu pracy, gdzie państwo przejmie 75% kosztów.
- Państwo pokrywa koszty całego zasiłku chorobowego w kwietniu i maju. Nie ma wymogu posiadania zaświadczenia lekarskiego przez pierwsze 2 tygodnie choroby.
- Od 11 marca do 31 maja 2020 r. zniesione jest prawo dotyczące karensdag (potrącenia za pierwszy dzień choroby), jednak pracodawca potrąci pracownikowi pierwszy dzień zgodnie ze starymi zasadami, a pracownik będzie mógł ubiegać się o zwrot za potrącony karensdag od państwa – wysyłając odpowiedni wniosek do Försäkringskassan (Försäkringskassan poinformuje, kiedy i w jakiej formie będzie przyjmować takie wnioski).
- Obniżone składki pracodawcy (składki pracodawcy) w okresie marzec-czerwiec, płatne normalnie pozostają tylko składki emerytalne (10,21%). Dotyczy to wynagrodzeń do 25 000 SEK / miesiąc, przy wyższych wynagrodzeniach, pozostała część jest opłacana przez pracodawcę. Składki za część wynagrodzenia, która przekracza 25 000 kr/miesiąc, wynoszą 31,42%.
- Zmniejszenie własnych opłat – opłaty dla firm jednoosobowych (składki emerytalne i dwie trzecie pozostałych opłat (własne opłaty))
- Jest możliwość odłożenia podatku od dochodu z działalności gospodarczej na późniejsze lata. Obowiązuje dla zarobków do 1 mln SEK dla firm jednoosobowych (esnkilda firmor)
- Wsparcie państwa w renegocjacji czynszów za lokale: właściciel lokalu może udzielić najemcy do 50% rabatu za miesiąc najmu (obowiązuje kwiecień-czerwiec), po czym właściciel lokalu może ubiegać się o zwrot kwoty, o którą obniżył czynsz. (dotyczy np. branży restauracyjnej i usługowej)
- Odroczona jest płatność podatku. Dotyczy podatku VAT (moms), składek pracodawcy (arbetsgivareavgifter) i odliczonego podatku A.
- Pożyczki awaryjne od banków, w których państwo udziela bankom 70% gwarancji kredytowej.