Biuro rachunkowe Maroni chętnie pomoże Ci przeanalizować potrzeby Twojej firmy.
Oto kilka wskazówek
1. Czy zamierzasz założyć spółkę akcyjną lub przekształcić ją w spółkę akcyjną?
- Jeśli planujesz założyć spółkę akcyjną, warto zarejestrować ją przed końcem roku. Jeśli założyłeś/przekształciłeś spółkę przed końcem roku, możesz wypłacić dodatkowe 183 700 SEK dywidendy, podlegające 20% podatkowi od kapitału.
2. Wyposażenie
- Inwentarz o mniejszej wartości (23 650 SEK w 2020 r.) warto kupić przed końcem roku, aby zmniejszyć podatek.
Właściciel spółki akcyjnej (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością)
3. Pobierz odpowiednią pensję w 2020 roku
- Jeśli firma osiąga zyski i ma płynność finansową, w 2020 r. powinieneś pobrać wynagrodzenie w wysokości 523 200 SEK (co stanowi próg podatku dochodowego). Dla osób powyżej 65 roku życia limit wynosi 575 500 SEK. Alternatywnie możesz postawić sobie nieco wyższy cel i pobrać wynagrodzenie w wysokości 539 000 SEK, co zapewni maksymalny dochód uprawniający do emerytury. Nie należy pobierać kwoty wyższej niż 539 000 SEK. W takim przypadku należy rozważyć dywidendę lub wyższą składkę na emeryturę pracowniczą.
4. Dywidenda
- Aby móc obliczyć wysokość dywidendy za rok 2021, należy pobrać wystarczającą kwotę wynagrodzenia brutto, aby móc skorzystać z dywidendy opartej na wynagrodzeniu. Wynagrodzenie musi wynosić co najmniej 6 IBB (400 800) +5% całkowitych wynagrodzeń, jednak maksymalnie 9,6 IBB = 641 280 SEK. Skontaktuj się z nami. Maroni chętnie Ci pomoże.
5. Emerytura służbowa
- Spółka może wypłacać emeryturę służbową w wysokości maksymalnie 35% wynagrodzenia pracownika (można obliczyć na podstawie najwyższego wynagrodzenia w bieżącym lub poprzednim roku), jednak maksymalnie 473 000 SEK odliczenia rocznie na pracownika.
6. Zdrowie i dobre samopoczucie
- Zajęcia sportowe i rekreacyjne są zwolnione z podatku, jeśli są skierowane do wszystkich pracowników pracodawcy i mają niewielką wartość oraz prosty charakter. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej Skatteverket (szwedzki urząd skarbowy).
7. Boże Narodzenie – i prezent związany z koronawirusem
- Pracownicy mogą otrzymać prezent świąteczny lub związany z pandemią koronawirusa o wartości maksymalnej 450 SEK brutto lub 1000 SEK brutto, odpowiednio, bez konieczności opłacania podatku. Możliwe jest również wręczenie prezentu łączonego o wartości maksymalnej 1450 SEK brutto bez konieczności opłacania podatku.
8. Pamiątka
- Czy w 2020 roku osiągnąłeś pełnoletność lub masz długi staż pracy?
- Tutaj masz możliwość podarowania sobie pamiątki o wartości 15 000 SEK wraz z podatkiem VAT.
- Prezent pamiątkowy może być wręczony tylko raz, po zakończeniu zatrudnienia.
9. Prezent jubileuszowy
- Prezent jubileuszowy to prezent dla pracownika, który dostaje go, gdy firma świętuje 25-, 50-, 75- lub 100-lecie itp.
- Prezent jubileuszowy jest zwolniony z podatku, jeśli jego wartość nie przekracza 1350 SEK wraz z podatkiem VAT.
10. Czas wybrać audytora?
- Czy firma nie ma audytora? W takim przypadku należy śledzić wartości graniczne, od których zaczyna obowiązywać wymóg przeprowadzenia audytu. Jeśli firma osiągnęła dwie z tych wartości w ciągu ostatnich dwóch lat obrotowych, musi wybrać audytora. Wymóg posiadania audytora ze względu na wielkość spółki akcyjnej obowiązuje zatem dopiero od trzeciego roku obrotowego.
- więcej niż 3 pracowników (średnio)
- ponad 1,5 mln koron szwedzkich w bilansie
- iii. ponad 3 miliony koron szwedzkich netto obrotu.
11. Czy prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą?
- Już teraz powinieneś zaplanować opodatkowanie swojej jednoosobowej działalności gospodarczej, zastanawiając się nad odliczeniami na ubezpieczenie emerytalne, planując fundusze okresowe i fundusze ekspansji.
- Jest to jednak złożona kwestia, dlatego zalecamy skontaktowanie się z nami w celu uzyskania konsultacji.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony na Facebooku.